パソピアより

胸に手を当てるビジネスパーソン

2022年3月のおたより

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もくじ
  1. 給与支給日のお知らせ
  2. お役立ちシリーズ
    ~信頼される人
  3. お友達紹介特典~期間限定
    グレードアップキャンペーン開催中★
  4. 新型コロナウイルス対策について
  5. Web休暇届のご提出について
  6. スタッフアンケート
  7. 給与明細の表示がうまく表示されない方へ

 

 

2022年3月のおたより

給与支給日のご案内

今月もお仕事おつかれさまです。今回の給与支給日は、3月28日(月)となっています。
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クラウド給与明細 ご案内

2021年 度給与支給日

2021/03/28(月)

2022年 度給与支給日

2022/04/28(木) 2022/05/27(金) 2022/06/28(火) 2022/07/28(木) 2022/08/29(月) 2022/09/28(水)
2022/10/28(金) 2022/11/28(月) 2022/12/28(水) 2023/01/27(金) 2023/02/28(火) 2023/03/28(火)

お役立ちシリーズ
~周りから信頼される人

 

「仕事のできる人」を目指している方は多いと思います。

しかし、仕事ができるからといって、周りから信頼されなければ、なかなか仕事はうまく進みませんね。

 

今回は、職場で信頼されるにはどうすれば良いか考えてみました。

 

結論から言うと「コミュニケーション能力のある人」が信頼されます。

一緒に働く仲間として、どんな時も十分な意思疎通ができる人です。

これは様々なアンケート結果からも窺えます。

 

では、コミュニケーション能力を高めにはどうすれば良いのでしょうか?

コミュニケーションの方法には、「言語」と「非言語」があります。

つまり「言葉」と「言葉以外の表情やしぐさなど」です。

 

コミュニケーション力を分解すると以下のようになります。

  • 表情など非言語で「伝える力」
  • 相手の表情など非言語から相手の気持ちを「汲み取る力」
  • 言葉で自分の言いたいことを「伝える力」
  • 相手の言葉を「聴く力」

 

ここで注目すべきこと、言葉より圧倒的に表情など非言語の部分がコミュニケーションに大きく影響を与えることです。(メラビアンの法則)

世の中には、話が上手いけど好感が持てない人、逆に話は下手だけど好感が持てる人がいるのは、そのためです。

 

表情など非言語のコミュニケーション能力を磨くにはどうすれば良いのでしょう?

役者のように演技力を身につければ良いのでしょうか?

しかし、このやり方には無理があります。

胸に手を当てるビジネスパーソン

答えは、周りの人からコミュニケーションを取りたくなる人になることです。

あなたがコミュニケーションを取りたくなる相手とは、どのような人ですか?

 

  • 自分に関心を持ってくれる人
  • 素直な人
  • 謙虚な人
  • 感謝の気持ちのある人

…いろいろあると思いますが、逆の立場に立って、あなた自身が、あなたが欲する人になることです。

そうすれば、その思いはあなたの表情やしぐさに出るだけでなく、相手の気持ちも感じ取れます。

周りからの信頼が厚くなればなるほど、ものごとがスムーズに進むのが感じられるようになりますよ。

 

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お友達の紹介申請はこちらから

ご紹介いただくお友達からパソピアまでお電話、またはWebから新規ご登録のお問合せください。
ご登録手続きについてご案内申し上げます。
※お問合せの際、ご紹介者のお名前「○○さん(フルネーム)の紹介です」と一言添えてご連絡いただくと、お手続きがスムースです。

※入力が難しい場合は担当コーディネーターに直接ご相談ください。

キャンペーンの適用条件や詳細は、以下キャンペーンページよりご確認ください。

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新型コロナウイルス対策について

引き続き、まん延防止等重点措置が適用されています。

生活の維持に必要な場合を除き、県境を越える移動は避け、手洗い・消毒、マスクの着用、ソーシャルディスタンス、こまめな換気…などなど、1人ひとりが最新の知識を身につけて正しく対策を行っていただくことが何よりも重要です。

 

 

Web休暇届について

欠勤・遅刻・早退・年次有給休暇の取得など、就業すべき日の勤怠に、何らかの休暇が発生している場合は、タイムカードへの記入・入力のほか、Web休暇届(または用紙FAX)をご提出下さい。
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スタッフアンケート

スタッフの皆様が快適にお仕事できるよう、パソピアとしてできる限りの努力をしていきたいと考えています。
皆さまの率直なご意見をお聞かせ下さい。今後の参考にさせていただきます。

アンケートはこちら

 

 

給与明細がうまく表示されない場合は、こちらをご確認ください。